参与全省少数民族人才队伍建设规划的拟订和实施工作，配合有关部门联系少数民族干部，开展培养、教育、使用工作。组织对民族宗教工作干部的教育培训工作。负责机关及所属事业单位人事、劳资和机构编制工作。负责离退休干部工作。承办协调处理少数民族和宗教界人士涉外事宜。